LIANG GUIMING

用创作构建 思想的护城河

8年健康产业电商设计负责人。在雅拉源从0搭建设计团队,建立AI驱动的工作流,主导全平台视觉体系。数据驱动决策——双11 CTR 2.61% 就是最好的作品。

0 年深耕健康产业
0 场 S 级大促
0 % AI 效率提升
向下探索

核心战绩

用数据说话。8年健康产业的实战沉淀,验证过的能力,可量化的结果。

🚀 引入AI与自动化重塑工作流,实现跨越式降本增效
  • 主导AIGC视觉工厂建设:AI深度融入电商设计全生命周期,全面应用AI生成替代传统外拍,每月稳定产出高质量场景图,年均为公司节省视觉采购成本超 4.8万元
  • 自主研发自动化脚本矩阵:「智能批量导图」「素材ID智能重命名」「详情页简繁智能转换」等工具,大促单批素材处理周期由 3.5小时 压缩至 20分钟,工时节省 90.48%,推广图创意产出效率飙升 83%
  • 数据化测图与AI创意迭代:深度应用 DeepSeek、Kimi 等大模型生成多版本分级文案与视觉方案,敏捷A/B测试,搭建「S级活动文案图库」及数字资产库
🎯 数据驱动视觉营销全链路,核心转化指标显著突破
  • 视觉赋能核心营销指标:推动视觉策略向「数据驱动+精细化定向」转型,2025年引力魔方推广中点击率同比提升 51%,大促期间单图点击率首次突破 2% 行业转化瓶颈(全年均值 1.49%,ROI 均值 4.27
  • 搭建全生命周期产品视觉矩阵:成功操盘 8 大核心新品从 0 到 1 的视觉包装落地,运用马斯洛需求层次理论拆解消费者心理,为旧有爆品衍生出细分人群专属视觉,唤醒老客复购增量
  • 确立「化繁为简」高级视觉心智:摒弃传统杂乱促销感,采取精细化光影处理与真实成分点缀,在强化品牌高级质感同时精准聚焦核心利益点,打出极具辨识度的视觉差异化
🔧 牵头标准化流程建设,大幅降低组织协同内耗
  • 重塑跨部门常态化协同闭环:打破设计执行与推广效果评估割裂的业务壁垒,牵头建立「运营、推广、策划、设计」四方协作闭环,全面落实「策略先行、内容视觉共创、数据复盘迭代」三位一体工作机制
  • 沉淀大促与兴趣电商标准SOP:主导梳理并确立天猫大促从前期对接、头脑风暴到复盘的 8 步标准化流转规范;针对抖音、小红书等兴趣电商需求「临时、多变」的痛点,制定涵盖直播贴片、手卡、达播主图等内容的标准化工单模版,大幅降低跨部门沟通成本
🏆 全域S级战役统筹与团队全栖能力进化
  • 多渠道全域大促操盘:每年作为视觉核心统筹落地双11、618、年货节等 8场以上 S级大促全案视觉,精准把控天猫旗舰店、抖音直播、小红书及私域 4大核心阵地 视觉体系统一,年均深度主导 13个以上 核心单品的视觉优化与迭代
  • 驱动团队「T型人才」成长体系:发起并主推设计组人才成长计划,鼓励成员在巩固设计主业(纵向深耕)的同时,向 AI技术、三维/动态效果制作、商业摄影等领域(横向拓展)多维进化;建立导师带教与组内常态化分享制度,全面提升团队应对复杂电商环境的实战综合战力

创作系统

写作、设计、代码、视频 — 多模态创作,系统化产出。

🫐
品牌旗舰

蓝莓护眼胶囊视觉全案

核心单品从0到1视觉体系搭建,引力魔方 CTR 冲至 2.28%。

🔥
大促战役

2025 双11 全案视觉统筹

S级大促全案落地,AI 赋能产出的推广图点击率同比飙升 51%。

🤖
效能革新

AI 设计工作流搭建

从0建立 AIGC 标准化工作流,大促素材处理 3.5h→20min,年省 ¥4.8 万。

🌐
全平台

跨平台视觉体系搭建

天猫·京东·抖音·小红书四平台视觉统一与差异化策略落地。

👥
团队建设

T型人才梯队培养

搭建能力模型与发展路径,导师制度 + 纵向深耕 + 横向拓展体系。

💊
产品矩阵

13+ 健康产品线视觉管理

鱼油·铁饮·燕窝铁·B族Pro·儿童护眼饮等全系产品视觉统筹。

📋
年度复盘

2025 年度复盘

AI工作流变革 · 数据驱动视觉 · 标准化流程 · 团队能力进化 — 从执行到认知的方法论沉淀。

个人简历

8年健康产业电商设计负责人,从0搭建团队,AI驱动的工作流。

工作经历

电商设计主管

广州雅拉源健康产业有限公司
2018.11 - 2026.05

8年深耕健康产业电商视觉,从0搭建团队,主导品牌全平台视觉体系与AI设计工作流。

  • 统筹天猫、京东、抖音、小红书四平台视觉体系,制定品牌视觉规范
  • 主导 8 场 S 级大促全案落地(年货节·38·618·88·双11·双12),双11引力魔方 CTR 突破 2.61%
  • 从0引入 AI 工具链,建立 AIGC 标准化工作流,大促素材处理从 3.5h 压缩至 20min(省 90%)
  • 搭建 T 型人才培养体系,实行导师制度 + 纵向深耕 + 横向拓展的能力模型
  • 建立「运营-推广-策划-设计」四位一体协同闭环,推动文案×设计数据化决策

设计组长

广州包包树网络有限公司
2017.09 - 2018.10

带领2-3人团队负责天猫旗舰店整体视觉。

  • 负责学霸项目 + 萨蒙斯天猫旗舰店全店视觉把控与品牌页设计
  • 管理设计团队工作任务分配、进度跟踪与人员考评

设计主管

广州大麦信息科技有限公司
2013.10 - 2017.06

4年从助理晋升至设计主管,管理6-7人团队。

  • 担任恒大冰泉、万科、万达、天猫魔盒、荣事达、屈臣氏等品牌主设计
  • 大麦讲师团设计类讲师,通过京东商学院预备讲师认证
  • 前后负责食品母婴两大品类设计统筹

核心业绩

🔥

双11 CTR 2.61%

同比 ↑51%

🤖

AI 工作流

效率 ↑90%

💰

年省 ¥4.8万

AI 替代外拍

🌐

4 平台体系

天猫·京东·抖音·小红书

早期项目经验

恒大冰泉旗舰店主设计 · 万科 & 万达地产电商页面 · 天猫魔盒双十二大促统筹 · 屈臣氏旗舰店设计统筹 · 荣事达电商视觉 · 京东商学院预备讲师

个人品牌

不只是自我介绍,是一套完整的数字身份系统。

关于我

8年健康产业电商设计负责人。在雅拉源主导品牌视觉体系搭建,从0到1建立AI驱动的设计工作流,带领团队支撑天猫、京东、抖音、小红书全平台视觉。擅长将数据洞察转化为高转化视觉策略——双11引力魔方点击率突破2.61%即是最好的注脚。

设计管理AI 工作流健康产业全平台视觉

核心理念

01 AI 不是替代,是杠杆 —— 用 AI 把设计师从重复劳动中解放出来,聚焦真正的创意
02 数据驱动审美 —— 好看没有用,点击率说了算。CTR 是检验视觉的唯一标准
03 团队即系统 —— T型人才培养 + 标准化工作流,让团队不依赖单一个人的能力

关键节点

2013-2017

大麦信息科技 / 包包树网络 · 从助理晋升至设计组长

2018

加入雅拉源,担任电商设计主管,从0搭建设计团队

2022

引入 AI 工具链,建立 AIGC 标准化工作流,团队效率提升 90%

2025

双11引力魔方 CTR 突破 2.61%,8场S级大促全案落地,全平台视觉体系成熟

2026

个人品牌站上线,开启独立设计师新征程

AI Lab

精选 AI 工具链 + 在线交互工具。不只是展示,你可以直接使用。

AI Lab 对话

配置 API 后即可开始对话。支持 OpenAI 兼容接口。

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文本摘要

长文一键提炼核心要点

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